Просьбу «не стоять над душой» часто можно услышать от тех, кто уже устал от чересчур пристального внимания: иных и простой взгляд может довести до белого каления и нервного тика. Чересчур любопытным и тем, кого это любопытство уже бесит до трясучки, понять друг друга нелегко: первые искренне считают наблюдателей бесцеремонными наглецами, вторые, в свою очередь, нередко нарекают первых «неженками».
Разобраться в такой ситуации поможет наша статья: мы выяснили, почему люди так не любят, когда за их работой кто-то наблюдает. Такую странную для некоторых людей реакцию объясняют две достаточно веских причины.
Причина первая: люди опасаются, что смотрящий будет критиковать их работу
Пристальное наблюдение начальника или другого человека многие люди совершенно справедливо связывают с возможной критикой результата работы, которая скоро последует.
Ничего удивительного в таких опасениях нет: дело в том, что в современном мире, в отличие от прошлых лет, не принято проявлять внимание к другим людям просто так, без причины. Если раньше многие считали своим долгом справиться о делах коллеги или даже случайного прохожего, порой набрасываясь с подробными расспросами, то сегодня такое поведение выглядит как минимум странно и навязчиво, потому и воспринимается отрицательно.
Повышенное внимание к работе в современном социуме, как правило, проявляется лишь при всевозможных проверках (например, начальник заглядывает в отдел с целью выяснить, насколько продуктивно работают его подчиненные): ничего положительного такое наблюдение обычно не означает. Вот людям и не нравится подобное внимание к их персоне: наученные горьким опытом, они по привычке ожидают проявления негативных эмоций и критики от «проверяющего».
Кроме того, правильно реагировать на критику умеют единицы: это тоже объясняет недовольство людей, за которыми наблюдают.
Причина вторая: люди могут считать это нарушением личного пространства
Границы личного пространства — вещь достаточно специфическая и различающаяся от человека к человеку: то, что приемлемо для одного, запросто приведет в ужас другого.
Экстраверты, к примеру, часто не видят ничего дурного в том, что старший коллега или начальник по полчаса нависает над ними, словно дамоклов меч, и периодически вносит свои поправки и замечания в рабочий процесс. Если же поместить в такую ситуацию интроверта, то он, вероятнее всего, от такого вмешательства в личное пространство попросту сойдет с ума в ближайшие пятнадцать минут.
То, что другой человек откровенно пялится, когда вы пытаетесь на чем-то сосредоточиться, разумеется, не причисляет вас к интровертам: излишне любопытные, вездесущие люди доведут до белого каления и замкнутого, предпочитающего уединение человека, и обожающего общение экстраверта.
Как видите, ничего странного в том, что многие люди не любят, когда кто-то наблюдает за их работой, нет: это как минимум мешает сосредоточиться на рабочем процессе, а как максимум заставляет чувствовать себя крайне некомфортно, если нарушены личные границы.
Если вы понимаете, что ваша замкнутость мешает вам строить карьеру, не отчаивайтесь: выход есть. Ранее мы уже разбирались, может ли интроверт стать экстравертом: полезные факты и советы из нашей предыдущей статьи наверняка помогут вам избавиться от замкнутости.
Расскажите, что по этому поводу думаете вы: раздражает ли вас, когда кто-то пристально наблюдает за вашей работой? Почему?
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
08.11.2018 02:42
