По каким же постулатам живет человек, вечно нуждающийся в деньгах?
Пусть мало платят, зато стабильно
Человек с психологией бедняка обычно выбирает малооплачиваемую работу, зато стабильную, например, в государственных учреждениях. Он точно знает, что государство его обеспечит. А идея пойти в коммерческую организацию вызывает страх — ведь есть риск остаться на улице! Человек с таким типом мышления не верит в свои силы и способности. Он выбирает меньше ответственности и меньше денег, но стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В итоге идет на скучную и рутинную работу, перестает развиваться и становится через пару лет никому ненужным.
Страх перемен
Человек с психологией бедняка очень боится перемен. Он живет по принципу — лучше иметь немного, чем рисковать и потерять все. Люди с таким мышлением никогда не будут получать второе образование, менять место работы на более выгодное, переезжать у другой город в поисках новой жизни и открывать бизнес.
Заниженная самооценка
Низкая самооценка — одна из главных черт человека с психологией бедности. Высокой самооценке, по сути, и взяться-то не откуда — человек работает на неинтересной и ненавистной работе, которую при этом боится потерять, не получает никаких ярких впечатлений, у него ничего не меняется. Человек с такой психологией не может понять, что безбедная жизнь открывается перед людьми деятельными,активными и не боящимся рисковать.
Пассивность
Для того, чтобы чего-то добиться в жизни, необходимо приложить усилия. Это очевидно. Чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу, нужно взять на себя больше ответственности, получить дополнительные знания и трудиться больше, чем на старом месте. Люди с мышлением бедняка не хотят и не умеют проявлять активность — они бояться искать новую работу, потому что им кажется, что они с ней не справятся. Человек пассивен, потому и беден.
Весь мир мне должен
Человек с психологией бедности привык перекладывать ответственность за свою жизнь на других — на государство, на начальника. Он почему-то решил, что ему все должны. К примеру, он считает, что начальник должен платить ему хорошую зарплату потому, что он работает на него уже 10 лет, качественно выполняет свои обязанности. Но он забывает, что когда-то сам выбрал эту низкооплачиваемую работу.
Лучше сэкономить, чем больше заработать
Люди с психологией бедности тратят силы и время не на то, чтобы заработать больше, а на то чтобы больше удержать. Они тратят много времени в магазинах, чтобы сравнить цены и купить самое дешевое. Ходят по разным инстанциям, чтобы добиться мизерных льгот, социальной помощи и снижения коммунальных услуг. И это вместо того, чтобы эти же усилия потратить на заработок и поиск достойной работы.
Ваша жизнь и благополучие в ваших руках. Меняйтесь, тогда и мир вокруг вас станет другим!
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
12.06.2015 15:38
