Чем отличается мозг лидера от мозга подчиненного

Мир устроен так, что подавляющее число людей — это либо подчиненные, либо начальники. Ученые рассказали о том, с чем это связано, а также чем мозг подчиненного отличается от мозга типичного лидера.

Если вы желаете стать лидером, ознакомьтесь с пятью советами о том, как это можно сделать быстрее всего. Решите, нужно вам это или нет. В этой статье вы узнаете, почему позиция лидера может быть опасной.

Лидер — не значит самый сильный

С лидерскими качествами ученые связывают в первую очередь миндалину — область мозга, которая расположена в глубине височных долей. Для того, чтобы стать сильным лидером, нужна не только развитая миндалина, но еще и высокий уровень агрессивности. Агрессия зависит от гормонального баланса.

Именно поэтому лидерами зачастую становятся не самые сильные и не самые умные люди, а самые агрессивные, эмоционально заряженные и мотивированные.

Мозг подчиненного

Миндалины у людей-подчиненных обычно слабо развиты. Им тяжело находить общий язык с окружающими, поэтому они стремятся к тому, чтобы следовать за теми, кто может без особых проблем заводить новые знакомства, устанавливать контакты.

У людей, которые являются типичными подчиненными, вырабатывается мало адреналина, кортизола. Также у них неправильно работает дофамин и серотонин. Этим можно объяснить тот факт, что за грустными и скучными людьми никогда никто не идет. Лидеры не бывают эмоционально подавленными. Они всегда на высоте и всегда в хорошем настроении, что помогает им быть в центре внимания и зарабатывать уважение.

Важность золотой середины

Эксперты отмечают, что человек должен находиться где-то в середине — между безоговорочным лидером и бесхребетным подчиненным. В таком случае его гормональный баланс будет в полном порядке.

Когда человек пытается удержаться на вершине, он испытывает огромный стресс. Как показывают исследования, люди с типичными лидерскими наклонностями и стремлением к власти имеют массу проблем со здоровьем. Связано это со страхом потерять свою власть и стать обычным подчиненным. Когда человек не имеет цели быть главным, ему гораздо проще жить. Также хорошо живется лидерам, которые избраны людьми, а не навязаны кем-то. Исследования показывают, что уважение и любовь подчиненных вырабатывают окситоцин — гормон привязанности, который укрепляет здоровье и иммунитет лидера.

Также попробуйте ознакомиться с распространенными методами управления людьми. Они помогут вам добиваться желаемого, но при этом у вас не будет надобности становиться полноценным лидером. Хитрость — отличный альтернативный способ получить желаемое.

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

6 октября 01:20