Любопытство полезно многим, но для офисной жизни это качество, к сожалению, не годится: будучи чересчур любопытным, легко заработать себе врагов среди коллег. А ведь с ними еще придется работать!
Но, разумеется, сконфуженно молчать, боясь спросить ластик, вам не придется: «запрет» касается лишь определенных вопросов. Они даже у не самой утонченной натуры могут вызвать шквал негодования, именно поэтому их лучше остерегаться.
Размер зарплаты
Уровень дохода — это первая вещь, о которой определенно не стоит справляться у коллег: вы же, в конце концов, не налоговая инспекция! Некоторые люди интересуются доходом своих коллег лишь с тем, чтобы поднять самооценку, узнав, что они получают больше, но и тут может постигнуть разочарование: скромный с виду коллега запросто может зарабатывать в три раза больше, чем сам любопытствующий. Захочется вам после такого отскребать свою самооценку с пола? Сомневаемся.
Кроме того, «засовывать руку в чужой карман» попросту неприлично: это универсальное правило не стоит нарушать даже тем, кто ничего не знает об этикете.
Семейное положение
Семейный статус, а также наличие или отсутствие партнера — еще одна вещь, которую не стоит уточнять, болтая с коллегами. Если будет нужно, они и сами вам это расскажут, а излишне любопытствовать ни к чему.
Такой вопрос может заставить одинокого, к примеру, человека чувствовать себя неловко или неуютно. К тому же личная жизнь потому личной и называется, что о ней никто, кроме самого человека, знать и, соответственно, спрашивать не должен.
Как видите, любопытство полезно далеко не всем и не всегда: подавляющее большинство людей с неохотой отвечает на упомянутые выше вопросы, мысленно перемещая толком не знакомого еще человека в категорию «недруги».
Нужно понимать, что в данном случае цель средства не оправдывает: ну узнаете вы, сколько получает ваш коллега, или есть у него партнерша или партнер, и что с того? Лично вам это, скорее всего, никакой выгоды не принесет — только если вы, конечно, не мастер подковерных интриг, использующий любую информацию о людях против них самих. Но даже если и так, полагаем, вы найдете куда более деликатный способ выведать все, что вам требуется.
К слову, не стоит в штыки воспринимать саму идею манипулирования людьми: на самом деле даже те, кто далек от офисных интриг, ежедневно так или иначе управляют окружающими, заставляя их плясать под свою дудку. Но выходит это неосознанно, и потому может быть менее эффективно, чем если бы манипуляция была умышленной.
Если вы — новичок, начать можно с малого: можете, к примеру, научиться располагать к себе собеседника, который вас недолюбливает. Надеемся, наши советы окажутся вам полезны.
Расскажите, что по этому поводу думаете вы: о каких еще вещах, на ваш взгляд, не стоит интересоваться у коллег по работе? Почему?
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
30.01.2019 00:57
